Viena iš priežasčių, kodėl nenorime eiti į darbą, yra dažni mitai apie tai, koks turėtų būti darbas.
1 mitas. Tam, kad užsidirbčiau pinigų, turiu sunkiai ir daug dirbti
Kapitalistinė logika, kad ilgesnės darbo valandos reiškia didesnį atlygį, nepaliauja mūsų persekioti iki šių dienų. Dėl darbo aukojame laiką, skirtą šeimai, draugams ir kitiems ne mažiau prasmingiems gyvenimo įvykiams, kad pasiektume finansinę laisvę. Bet ar tikrai sunkus darbas yra vienintelis būdas gyventi gerai?
„Bloga žinia ta, kad tai netiesa, bet taip pat ir gera žinia, kad tai netiesa, – sako Steve’as Cookas, knygos „Besimėgaujantis gyvenimu“ (angl. „Lifeonaire“) autorius. – Tikėjimas mitu apie sunkų darbą trukdo mums įgyvendinti savo svajones.“
„Geriau dirbkite trumpiau, bet stenkitės, kad kiekviena valanda būtų efektyvi, – pataria S. Cookas. – Keturios valandos nepertraukiamo ir netrukdomo darbo užtikrina maksimalų produktyvumą. Dirbant ilgiau, mūsų produktyvumas mažėja.“
Dirbti mažiau – tai ne tas pat, kas tinginiauti. Tiems, kurie dirbdami mažiau jaučiasi švaistantys laiką, S. Cookas turi patarimą: susiraskite naujų užsiėmimų ar pomėgių, kurie leistų pasijusti įsitraukusiems į veiklą.
„Aš esu šimtu procentų už sunkų darbą, – sako jis. – Tačiau, užuot dirbęs nuolat, aš dirbu mažiau. Aš atiduodu visą save per tą trumpą laiką.“ Taigi trumpas, bet efektyvus darbo laikas atneša daugiau vertės – mes dirbame produktyviau.
2 mitas. Svarbiausia daug uždirbti, net jei darbas nepatinka
Ar susimąstėte kada nors, kad darbe praleisite didžiąją savo gyvenimo dalį? JAV naujienų svetainės „Huffpost“ kolektyvas suskirstė vidutinį gyvenimą į metus ir nustatė, kad daugiau nei 13 savo gyvenimo metų fiziškai praleisite darbe, o dar vienus metus – dirbdami neapmokamus viršvalandžius. Tad jei darbą renkatės tik pagal tai, kiek uždirbsite – praleisite ilgas valandas darydami tai, kas jums nelabai įdomu.
Susitelkimas tik į atlygį nėra teisingas pasirinkimas. Dauguma jaunų specialistų siekia kuo didesnio pradinio atlyginimo. Tačiau pradinis atlyginimas skirtingas: odontologai, gydytojai ir inžinieriai gali tikėtis uždirbti nemažai net ką tik baigę universitetą, kitur gali prireikti laiko, kol įgyjama aukštesnė kvalifikacija.
Pradiniai atlyginimai būna apgaulingi: mokytojų aplyginimai su metais nelabai keičiasi, o paklausių informacinių technologijų specialistų atlygis gali padvigubėti arba net patrigubėti.
Ką tai reiškia? Tai, kad yra galimybių uždirbti padorias pajamas bet kurioje srityje. Tačiau didesnė tikimybė, kad jums seksis geriau, jei jums patiks tai, ką darote. Todėl rinktis karjeros kelią vien dėl didesnio atlygio nėra teisingas sprendimas.
3 mitas. Darbas neturi patikti – daugelis nekenčia darbo
Burnoti ant direktoriaus, biuro ir kitų kolegų itin populiaru. Tai puiki streso malšinimo priemonė. Tačiau iš tikrųjų ne visi nekenčia darbo. Nėra abejonės, kad pažįstate bent vieną žmogų, kuriam patinka jo darbas. O koks darbas jums būtų teikiantis ir pajamas, ir malonumą? Koks darbas jums atrodo nekeliantis streso?
Neužtenka pasakyti, kad nebenorite dirbti. Dauguma žmonių žino, ko jie nenori. Tačiau suvokti, ko jie nori, yra kur kas sunkiau. Galvoti apie tai, ko norime, nėra lengvabūdiška ar savanaudiška – kai mes kažko labai stipriai norime, dažnai tai pasiekiame net daug apie tai nemąstydami.
Darbe, kaip ir visur, bus ir gerų, ir prastų dienų. Susiginčysite su kolegomis, gausite nuobodžių užduočių, teks taisyti svetimas klaidas ir laikytis neįgyvendinamų terminų. Tačiau iš esmės turėtumėte dirbti tai, kas jums atrodo įdomu, patrauklu ir prasminga.
Kad ir ką sakytų jūsų tėvai ar draugai, turėti prestižinį darbą, kurio nekenčiate, nėra geras sprendimas. Darbe praleisite didžiąją gyvenimo dalį, todėl susiraskite tai, kas jums patinka. Darbas, kuris bus įdomus ir įtraukiantis, padarys jūsų gyvenimą kur kas įdomesnį.
Jei nekenčiate savo darbo, reikėtų išsiaiškinti, kodėl: ar iš tikrųjų nekenčiate darbo, ar tiesiog nemėgstate dabartinės darbo aplinkos? Jei esate slaugytojas ir negalite žiūrėti į kraują, tikriausiai jums reikia keisti profesiją. Bet jei esate slaugytojas, kuris nesutaria su skyriaus vadovu, gal užteks pakeisti skyrių?
4 mitas. Jei gaučiau svajonių darbą, būčiau laimingas
Smagu svajoti apie darbą, kur uždirbate daug, o biuras – dangoraižyje. Tačiau jei tai siejate su pasitenkinimu, tikėtina, kad jūsų laukia nusivylimas. „Svajonių darbas“ visų pirma yra įdomus ir prasmingas. Vargu, ar jį apibūdina ergonomiškas stalas ir biuras dangoraižyje. Visa tai – tik privalumai, o ne priežastis, dėl kurios norisi eiti į darbą.
Siekdami pinigų ir statuso, o ne tikslo ir iššūkių, greičiausiai įsisuksite į ratą „kai tik uždirbsiu x eurų, būsiu laimingas“. Bet didėjant pajamoms didėja ir išlaidos.
Taigi iš naujo nusibrėžkite karjeros kelią – grįžkite prie tikslo ir įsitraukimo. Susiraskite darbą, kuris jums patiktų, kuriame būtumėte atsakingi už tai, ką darote, ir kuriame galėtumėte patirti iššūkių.
Komentarai neleidžiami