Naujas tyrimas atskleidžia netikėtą darbo ir laiko suvokimo ryšį.
Netvarkingoje aplinkoje sunkiau susikaupti ir dirbti
Žemiausio emocinio intelekto žmonės yra geri darbuotojai
Pastaruoju metu stebime tendenciją, kai įmonės deklaruoja augantį dėmesį žmogui. Kartu tose pačiose įmonėse spartėja ir įvairiausių procesų technologizavimas, automatizavimas, robotų ir dirbtinio intelekto naudojimas. Kokias dirbtinio intelekto plėtros tendencijas matome ir kokios jų sąsajos su žmogiškosiomis emocijomis, kurios, ko gero, ne vienam įmonės vadovui kelia nemenką galvos skausmą?
Muzikos klausymasis galimai kenkia jūsų produktyvumui dirbant
Jie abejoja savo kompetencija ir kartais savo sėkmę vertina kaip atsitiktinumą, galintį bet kada išaiškėti.
Jei patys negalime sukurti originalaus, savito lyderystės stiliaus, paremto asmeninėmis vertybėmis, žinojimu, kas esame, bei nusistovėjusiais įsitikinimais, jokia kitų kopija nepadės užimti lyderio pozicijų nei organizacijoje, nei gyvenime.
Mieli niekučiai ant darbo stalo puikiai atlieka socialinių klijų vaidmenį…